CDI, CDD, SC : La Chine épinglée

Exploiter ses salariés en omettant de leur proposer un contrat : telle pourrait être la raison du boom économique chinois. Un rapport officiel, publié jeudi 29 décembre, dans le monde du  29 dec. 2005 révèle en effet que l'immense majorité des plus de deux millions d'entreprises privées chinoises exploitent leurs salariés, condamnés à travailler sans contrat. "Les droits légaux des employés sont fréquemment violés dans plus de 80 % des entreprises privées" [...]. L'immobilier, l'industrie légère – notamment l'habillement – et la restauration sont en tête des entreprises qui usent et abusent de procédés illégaux. selon le rapport, dans les 20 % d'entreprises qui respectent la loi, la plupart des contrats sont de moins d'un an. "Les employeurs refusent de signer des contrats de longue durée pour éviter les obligations légales" [...]

Généralement, les critiques concernant le coût social du boom économique de la Chine proviennent d'organismes indépendants basés à l'étranger[...]. Mais le rapport publié jeudi 29 décembre a, lui, été réalisé à la demande des députés chinois pour faire le point sur le respect de la loi du travail, adoptée en 1995. Peut-être le signe d'un changement pour les salariés chinois.