ANPE : Donnez nous les moyens daccomplir notre mission !

Publié le 22 mars 2006 par PP GIRARD

S’exclame Fabienne Brutus, conseillère ANPE, et auteur de Chômage, des secrets bien gardés devant les caméras de FR2, aujourd’hui, en réaction à un rapport de la cour des comptes qui stigmatise les dysfonctionnements « chroniques » administratifs, la mauvaise répartition géographique des agences, et qui propose des solutions techniques « optimisées » d’amélioration de traitement du chômeur, la sous-traitance des parcours des chômeurs par des organismes privés préalablement habilités par l’Etat …

Faux ! Rétorque la conseillère, on nous propose tout simplement le démantèlement du service public, car les problèmes sont ailleurs : « nous n’avons ni les offres, ni la formation à mettre en face des besoins du chômeur ». A la place, on propose à ce dernier un parcours tordu fait de dispositifs de recherche d’emploi, de stage de mise ou de remise à niveau, de bilan !
À l’instar de la cure de remise en forme ?

Souffrances
Chômeurs et agents de l’ANPE souffrent de concert, soyons humain, c’est sûrement vrai. Que la mission du conseiller soit délicate, stressante, génératrice de souffrance, gardons à l’esprit que le travail est générateur de souffrance et que l’agent de l’ ANPE en contrepartie de sa souffrance, est rémunéré, pas le chômeur ! Trop de stress, trop d’émotions dans le message, de peur (de perdre son boulot) et on finirait par des dire des co …

Le Spleen des conseillers
"Donnez nous des moyens, des offres d’emploi, des stages", A problème technique réponse technique, si cette démarche technicienne peut être utilisée vers les entreprises, puisque l’ANPE a aussi un rôle de conseil à tenir auprès des entreprises, loin de moi l'idée que cette réponse soit adaptée aux chômeurs, surtout si c’est pour s’entendre dire chaque mois, « on a rien pour vous » !

Faire preuve d’humilité
Ecouter des agents de l’état venir s’exprimer au jt du 13 00, amalgamer la souffrance des chômeurs et des conseillers, « qui souffrent de concert » et pourquoi pas des prestataires de service qui prennent en charge les chômeurs longue durée (Ils n’ont pas de raison de se plaindre, ils sont grassement payés). D’ailleurs, je suis convaincu que c’est une des premières qualité d’un agent : être à l’écoute des personnes effectivement en grande souffrance, faire preuve d’humilité !

Compétences
Les agents ont ils vraiment les compétences, les aptitudes, les habiletés (canadiennes) pour accueillir, suivre, « caocher », les chômeurs ? Nous pouvons toujours nous référer au site de l’ANPE, nous aurons au moins la version officielle des conditions d’accès aux postes de travail de l'ANPE.