Top articles
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DADVSI : abréaction d'un ministre de la culture française
(?) Pirates et pirates , soyez rassurés, si vous allez en prison , je vous apporterai des oranges, oranges ! j'ai bien dit pirate, pour les matelots, le code du pirate sera assoupli : C'est la raison pour laquelle je vais saisir le Garde des Sceaux afin...
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Satisfaire le client, faire s'épanouir les salariés, c'est affaire de détails repérés, individualisés, traités
Stenzel : percevoir autrui, c'est le classer dans certaines catégories culturellement significatives, prendre conscience de son statut, de son rôle. Voici deux exemples d’entreprise dont l’objectif commun est la satisfaction du client, le mieux être du...
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Le marketing social [1], la nouvelle (pas si nouvelle que cela) force centripète de l'entreprise
Proverbe chinois : " Un voyage de mille lieues doit commencer par un seul pas " ... Une nouvelle initiative locale, pour l'emploi :) , puisque se tient une fois par an un salon emploi en région Rochefort qui fait se rapprocher des employeurs galvanisés...
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REALITE des risques psychosociaux au travail
Le colloque organisé mardi 15 novembre à Bordeaux par l’ARACT Aquitaine sur le thème des risques psychosociaux aura été riche d’enseignements et de témoignages d’entreprises de la région. Quelques réflexions à l’écoute des intervenants : Jérôme Mattéoli,...
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Yanat / Duffau : climatiseur social
J’ai bien aimé cette conférence-débat, hier soir, à Bordeaux, au sein de notre association NGRHumaines, que je soutiens, sur le thème de la stabilité sociale dans les entreprises, pour les interventions de deux humanistes, Zahir Yanat, école de Management,...
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Transfert de compétences ? il faut aller vers un partage des compétences
Réflexion "philosophique" sur le management : La rencontre inter generationnelle pose le problème du transfert des compétences. Autrefois l'éducation sensible, sensuelle se faisait dans le milieu familial, par le biais de la cuisine, de l'habillement....
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L'implication au travail : oui, ça ne se décrète pas !
Christophe Blazquez , blogeur de hautes montagne, nous a fait part de sa synthese-reflexion d 'une de ses escapades en conference dinatoire, à la rencontre de Maurice Thevenet, sur le thême de l'implication au travail. L'implication, parlons en : Implication,...
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ESTIME DE SOI
Dominique Chalvin, consultant, psychosociologue, fait le point sur son dernier livre "apprenons à nous connaître" ESF. L' interview : Quels sont les problèmes majeurs que rencontrent les managers dans le cadre professionnel ? Les problèmes qu’ils rencontrent...
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FRH : les tendances pour 2006
Selon la 3è édition du baromètre CSC/LIAISONS les axes prioritaires d'amélioration de la FRH seront - la gestion des compétences clés - l'accompagnement des réorganisations - la rétention des meilleurs éléments et l'implication des salariés D'une manière...
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CHARISME : image, personne, compétences,...
En prolongement de mon post sur les entretiens collectifs et de s'interroger sur son charisme personnel, il apparaît que le "charisme" serait une attitude naturelle et spontanée, puisant dans les ressorts les plus profonds de l'inconscient, à l'instar...
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ENTREPRISE : classée confidentielle
Protégeons nous, nous dit Luc besson, le célèbre metteur en scène, pour expliquer, justifier, la confidentialité autour de son dernier film, une paranoïa qui s’étend au monde de l’audiovisuel, comme on aura pu le constater dans le court extrait de l’émission...
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Le charisme ferait naître un ressenti de plaisir.
Alain Etchegoyen, philosophe, consultant de politiques tous azimuts a dit de Dominique Galouzeau de Villepin : cet homme est un esthète, à l'image d'un coureur cycliste qui descend de son vélo pour se regarder passer. Et puisque personne n'est à l'abri,...
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The big décalage II : des idées Parisiennes
Du tout Paris sur des videos , ça peut donner quelques idées à nos élus locaux ! OuPs !! , j'oubliais, le consensus a du mal à germer. Et le plus drôle extraordinaire, mis en valeur trouvé sur un blog dédié aux séniors, Ils tiennent la forme les vieux...
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Grande cuisine, petite(s) cuisine(s), on ne sait plus très bien ...
Drôle de titre pour introduire l'affaire Ducasse, cependant, demain tout sera cuisine, impacté par la grande ou les petites : déjà un article dans Sud Ouest pour nous rappeler (nous avions tous oublié), Que, le grand chef étoilé nous fera part de sa décision...
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Mimétisme : Le spleen des entrepreneurs de la région Cognac
Un sondage supplémentaire de l'Unédic révèle le pessimisme prévisionnel des Chefs d'entreprise, en matière d'embauche, en particulier pour les PME et les TPME, entendu ce matin sur France Info. Autre source, autre endroit, prenez le dernier article de...
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Japon : processus d'amélioration continue appliqué à la "source"
Au détour d'une conférence organisée par l'ISMQ de Bordeaux (deux ans déjà), durant laquelle un consultant fondamentaliste venu de nulle part de Paris, nous aura expliqué dans le cadre de la norme ISO 9001 les côtés vertueux de l'amélioration continue,...
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ANPE : Donnez nous les moyens daccomplir notre mission !
S’exclame Fabienne Brutus, conseillère ANPE, e t auteur de Chômage, des secrets bien gardés devant les caméras de FR2, aujourd’hui, en réaction à un rapport de la cour des comptes qui stigmatise les dysfonctionnements « chroniques » administratifs, la...
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Initiative régionale : on s'occupe de tout !
Aux petits oignons, les touristes de la région montpelliéraine, et le Montpelliérain bien sûre, puisque les frères Pourcel , célèbres restaurateurs, trois étoiles au Michelin, font dans le Marketing social ! : " ... boissons aux fruits frais, vaporisateurs...
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Pays riches, pays pauvres, ce n'est plus qu'une affaire de ressources.
L'économie, c'est la gestion de la rareté. Pour aborder l'économie, chaque pays doit épargner, épargner sur ses propres ressources, d'où , un développement et un enrichissement des pays dits riches, détenteurs de ressources naturelles conséquentes, et,...
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la méthode POP, environnement
Système U Est a réorganisé ses collectes amont grâce à la méthode POP la plume optimise le plomb qui systématise de façon astucieuse le regroupement de produits lourds et de produits légers en combinant poids et volume. Bonnes fêtes à tous les POP Sources...
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Le maire de Cognac lance le log (up)
(?) La mairie UMP de Cognac s'éprend de ses administrés, ..., pas de blog mais du log (up) puisque le projet prévoit la cueillette et l'enregistrement des avis via un serveur vocal où chaque administré appelé pourra dire ce qu'il pense et ce qu'il en...
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Promotion de produits : un DVD fermier du club des Cinq
Je trouve nos élus de la région cognac un brun réservés, bienséants c'est de bon ton ou de bon goût dans une région où la culture du secret est devenu un art. Rappeler vous le "buzzette" autour du projet Ducasse, confidentiel, secret, à telle enseigne...
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CANADA : Génération Y
J’ai fait mon benchmarking au Canada, et pour « trackbacker en Bloggle » avec l’article relatif à la motivation « Y/D : climatiseur… », voici un éclairage canadien sur la GRH, où comment procéder pour que les salariés se motivent, en particulier la génération...
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Opérateurs historiques du mobile : l'occasion fait les larrons ! Les DHR sont en première ligne
C'est sûre, quand on conclut un contrat commercial avec un opérateur téléphonique, il est utile, nécessaire et prudent de lire toutes les lignes du dossier (...) Mais qui prend le temps, dans une petite boutique, où tout est agencé pour vous pousser vers...
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Blog et DEMOCRATIE
Je relaye, le post de Christophe, qui nous informe sur Christophe grébert, ce dernier étant accusé de diffamation par la Mairie de Puteaux à la suite de la publication sur son blog d'un extrait d'un article du Parisien la mettant en cause. Un évènenent...